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銷售經(jīng)理

工作地點(diǎn):成都/工作經(jīng)驗(yàn):不限/學(xué)歷:不限/招聘人數(shù):10/截止時(shí)間:2019-12-14

崗位需求:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

3、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護(hù)和評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

5、負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備庫的建立與完善,建立人力梯度培養(yǎng)機(jī)制;

6、負(fù)責(zé)制定公司及各部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)資料庫,統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),形成固化 的培訓(xùn)模式,達(dá)到指導(dǎo)工作的目的。